2021年，我坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实区委区政府的部署安排，认真履行基层党建工作“第一责任人”职责，深入贯彻落实新时代党的建设总要求，在区委的悉心指导下，在政府办全体党员的支持和配合下，政府办以党史学习教育为契机，立足教育抓党建，抓好党建促教育，不断提升凝聚力、组织力、战斗力，使党建工作成为引领发展的强大动力。现将本人抓基层党建工作情况述职如下：
一、抓基层党建的总结、成绩和经验
（一）加强党建工作责任，不断提高工作水平。我牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行党组书记的第一责任。建立党组书记担负起第一责任人责任，班子成员认真履行“一岗双责”，专职党务干部具体负责日常工作三重组织架构。形成书记抓全局、层层抓落实的责任和压力传导体系，三重组织架构的建立，有力保障了基层党建各项工作正常开展。年初制定“做好民生实事督查检查”书记项目，有力推进了全区50件民生实事快速推进。
（二）加强思想理论教育，不断夯实思想基础。以党支部为基本单位，结合党史学习教育，定期召开理论中心组学习会，年内共召开专题学习会16次，读书班3期，专题组织生活会1次，观看党史相关纪录片25集。学习了习总书记“七一”重要讲话精神，视察福建、广西、榆林等地重要讲话精神；完成了党史学习教育指定书目的学习；组织全体党员观看王继才专题纪录片《孤岛32年》和《中国共产党的100年》等党史学习教育专题片。组织全体党员前往我区天河公墓开展“缅怀革命先烈，传承革命精神”清明祭扫等实境党性教育；同时，充分引导全体党员利用学习强国、XX港党建云等信息平台进行学习，做到学习教育有安排有计划，班子成员在集体学习中做充分交流研讨每人3次以上，按时撰写学习心得体会每人4次以上。
（三）加强支部标准化建设，不断完善组织生活制度。认真对照党支部建设标准，坚持落实党支部“三会一课”、民主生活会和组织生活会、党员民主评议等制度。2021年，我作为总支书记面向全体党员讲授《中国共产党为什么能》党课，班子成员和各支部书记均面向党员讲党课1次以上。坚持做好的发展党员工作，年内发展预备党员3人。落实学习强国每日提醒通报制度，总支党员每日学习参与度均达90%及以上。充分利用红色教育基地和警示教育基地拓展“主题党日”活动内容和活动形式，使开展的“主题党日”活动有声有色。积极开展“我为群众办实事”相关活动，成立“党员先锋队”，年内组织党员干部300余人次至联建社区开展疫情防控、创卫复审等志愿服务。积极向学习强国平台、各级报纸媒体投稿，被采用30余篇，其中中央媒体2篇，学习强国平台4篇，省级媒体8篇，市级媒体8篇，区简报15篇
（四）加强意识形态领域建设，不断深化意识形态责任制。党组书记旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，牵头抓总、靠前指挥，带头抓意识形态工作；班子成员牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念，配备专人负责本单位的意识形态专项工作，做好本单位知识分子团结、引导、服务工作。今年以来，召开意识形态专题会2次，形成意识形态季度总结2份，半年总结1份，全年总结1份；建立《意识形态工作责任清单》《XX政府办意识形态工作责任追究制度》等规章制度；坚决贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态（网络意识形态）工作的决策部署及指示精神情况。
（五）加强纪律和作风建设，不断巩固政治生态。以高度政治责任感和政治使命感，扛起全面从严治党的责任，层层传导管党治党责任和压力，强化主体责任和监督责任落实，强化党员教育管理并开展警示教育，带头接受党内监督和群众监督。召开党风廉政建设和反腐败专题会议2次，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关文件精神，通报反面典型，以人为镜；召开集体廉政谈话2次，与全体党员交心谈心，互补有无，自觉做廉洁自律的模范。始终坚持以“严”的标准要求党员干部、“严”的纪律约束党员干部、“严”的举措管理党员干部。
二、抓基层党建方面存在的突出问题
一是对下属3个党支部要求不够严格，3个支部的齐抓共管推党建的意识不够强烈，氛围没有全面形成。在实际工作中个别支部依旧存在工作缺乏主动的问题。二是抓党建亮点工作不多，精力投入不够。由于平时工作任务较为繁重，在服务领导及日常业务工作上投入精力过多，对党建工作安排部署的多，跟踪问效的少，影响了实际效果。有时候布置工作多是停留在上级的工作要求上，表面上看，完成了规定的工作任务，但是没有很多具有特色的党建亮点。三是创新开展工作办法不多。习惯于满足规定动作，缺乏创新意识，工作中以上级安排的学习、宣传、贯彻落实为主，创造性推动工作办法还不多。
经过认真反思，主要存在以下两个方面的原因。一是落实主体责任还不够到位，对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有将党建工作与中心有效融合，导致破解基层党建困难和障碍的办法不多，效果不好。二是工作推进存在慢热现象。面对新形势新要求，对抓基层党建工作没有及时跟上，没有做到抓常、抓细、抓长。对3个党支部书记抓基层党建工作盯得不紧、抓得不细、要求不严。
三、2022年度抓基层党建工作的思路、重点和措施
2022年，政府办党组将紧紧围绕区委中心工作，通过“抓主体责任，发挥核心作用；创新管理方式，发挥先锋模范作用”，抓重点、破难点、塑亮点，实现参谋有效、协调有方、保障有力，为全区党建工作添翼助力。
一是认真履行“第一责任”抓党建。我将通过认真落实各项会议制度，严肃党内政治生活，带头落实双重组织生活制度等方式来推动“第一责任人”的落实，切实提高全体党员的政治站位。通过开展座谈、观摩、谈心谈话、提醒约谈等形式，解决各党支部长期存在顽疾。在工作落实中，坚持每月至少召开1次党组会会议专题研究讨论党建工作，每季度至少与各个支部书记交心谈心1次，每季度至少开展党建专项督查1次。
二是扎实推进党建基础工作落实。一方面要加强党员学习教育，结合“互联网+党建”，依托网络、报刊、杂志、手机等载体，利用好学习强国、XX港党建云等学习媒体，为各个党员推送党的最新理论成果、政策法规，并搭建学习和交流的平台，确保办公室全体党员在加强理论学习的同时增强自身党性修养。另一方面要巩固各个党支部建设标准化成果，对党支部标准化建设进行“回头看”，加强对各支部标准化建设的督查检查和民主评议工作，对民主评议差的支部，启动问责程序，用考评倒逼各项基础工作落实。
三是强力推开基层党建工作开展。我将严肃工作纪律，创新工作方式推动基层党建工作。一是将进一步发挥政府办党组成员的作用，安排全体党组成员进行党建方面知识的系统学习，提高班子整体党建能力和效率。二是对各个支部书记进行应知应会知识测试，用测试成绩来帮助解决党建工作中存在的“不懂”“不会”“不知道”等问题。三是坚持每季度对党建工作进行系统检查，将检查结果汇总成交流材料，让各党支部在明确自身存在的问题的同时，看到存在的差距，助推党建工作落实。
