2022年度国企负责人党员领导干部民主生活会个人对照检查材料

按照上级党委《关于开好2022年党员领导干部民主生活会的实施方案》,我着眼于准确把握主题,着力于“把握学习重点、明确学习要求、增强学习实效”,深入学习领会党的二十大精神,并征求支部党员、干部职工和服务对象意见建议,带头开展谈心谈话,着手“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”,对照规定的七个方面进行了剖析和自查,形成整改措施,着重立行立改、落实落细。现将有关情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
主要有三个“不够”:一是政治站位高度不够。实际工作中,从政治的高度和全局的视野把握形势、分析问题、谋划工作做得还不到位,还没有做到时时处处从政治上想问题、做决策、办事情,政治站位有待进一步提高。二是理论学习深度不够。学习仅仅只是“泛泛而读”,时间上随意性大、计划性不强,系统性也不强、深度广度不够,存在“拿来主义”“实用主义”倾向。三是学用践行融合不够。理论联系实际不够,没有有效发挥理论的指导作用,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实,缺乏系统性规划和行动方案。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。

此内容查看价格3.8立即购买    升级VIP后免费

收藏 打赏

打开微信扫一扫,即可进行扫码打赏哦!

平台持续发展离不开资金支持,感谢您的打赏!
官方客服团队

为您解决烦忧 - 24小时在线 专业服务